Rouw en trauma vragen meer dan snel doorgaan of alles zelf dragen. Wat als er al lang een werkend, menselijk en hoopvol model bestaat om met verlies om te gaan? Een model dat ruimte geeft aan pijn én richting aan herstel, persoonlijk en professioneel.
Verzuim is meer dan een ziekmelding of een percentage op papier. Het raakt aan betrokkenheid, herstel en de mens achter de medewerker. Over gezond verzuimen, duurzame re‑integratie en waarom preventie vaak begint bij gezien worden.
Tijdens een belangrijke vergadering hield ik mijn mond – professioneel, rationeel, neutraal. Toch kreeg ik hevige hoofdpijn en moest ik daarna in een donkere kamer liggen. Wat als emoties onderdrukken geen kracht is, maar een verborgen kost? In deze post ontdek je waarom emoties op de werkvloer geen bug zijn, maar een essentiële feature. En hoe je ze bewust kunt inzetten voor meer verbinding en betere resultaten.
Goed functioneren betekent niet automatisch dat iets je ook voedt. In deze blog verken je het verschil tussen energiegevers en energievreters, waarom dat verschil vaak pas laat zichtbaar wordt, en hoe eigenaarschap begint bij eerlijk kijken naar wat jou werkelijk energie kost en geeft.