In deze categorie staan de algemene updates. Over mij, over mijn website en over mijn schrijfwerk.

Hulp nodig, hulp willen, hulp vragen: waarom dat niet hetzelfde is

Hulp nodig hebben is één ding. Hulp willen en durven vragen is al een stap. Maar hulp écht krijgen? Dat blijkt in de GGZ vaak een brug te ver. Met wachtlijsten die oplopen tot gemiddeld 24 weken – en voor specialistische zorg zelfs 32 weken of langer – zitten tienduizenden mensen vast op die frustrerende wachtstoelen. Terwijl klachten verergeren en het leven stilvalt. Ik, net afgestudeerd Toegepast Psycholoog, liep zelf tegen muren op: honderden sollicitaties voor stages, afwijzingen omdat ik 'te praktisch', 'slechts HBO' of niet declareerbaar ben. Maar is dat écht het probleem? Of durven we als systeem onze blinde vlekken niet aan te kijken – uit angst voor verandering? Waarom willen we kritiek ontvangen, maar blokkeren we oplossingen? Een persoonlijk en eerlijk verhaal over angsten, drukte en wat er écht nodig is om de GGZ weer menselijk te maken.

Continue ReadingHulp nodig, hulp willen, hulp vragen: waarom dat niet hetzelfde is

Bel mijn manager en vraag naar mijn zwakte

De verteller beschrijft een loopbaan die "typerend" begon: niet vanuit een eigen keuze, maar door advies van anderen belandde hij in de financiële administratie, terwijl de oorspronkelijke wens bij de politie lag. Deze mismatch leidde uiteindelijk tot uitval en een depressie die direct gerelateerd was aan de loopbaan. Meerdere pogingen om van richting te veranderen, waaronder een hernieuwde politesollicitatie en een jaar Bijbelschool, mislukten of waren financieel niet haalbaar. Gedwongen door het UWV, dat stuurde op bestaande ervaring en papieren, kwam de verteller toch weer in de financiële wereld terecht, wat resulteerde in dezelfde problematiek. Vanuit een intrinsieke interesse werd gestart met de HBO-studie Toegepaste Psychologie. Een onderbreking als zendeling in Brazilië liep anders dan gehoopt en leverde bij terugkomst geen stagevrijstelling op. Omdat een passende stageplek in de GGZ niet gevonden werd, werkt de verteller momenteel opnieuw in een financiële functie bij Stichting Profila Zorggroep, met als doel de studie alsnog af te ronden. Terugkijkend wordt de afgelegde weg vol obstakels en 'verkeerde keuzes' toch gezien als een waardevolle leerervaring. Het verhaal onderschrijft het belang van de juiste persoon op de juiste plaats; iemand die gemotiveerd en betrokken is, in plaats van slechts de 'best passende tools' voor een vacature in te zetten.

Continue ReadingBel mijn manager en vraag naar mijn zwakte